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Campus:
CAMPUS CANINDE
Tipo da Ação:
Evento
Título:
Campanha sobre comunicação não-violenta no trabalho
Área Temática:
Trabalho
Linha de Extensão:
Saúde e Proteção no Trabalho
Data de Início:
18/09/2020
Previsão de Fim:
22/09/2020
Nº mínimo de pessoas beneficiadas:
50
Nº máximo de pessoas beneficiadas:
110
Carga Horária de Execução do Evento:
2
Local de Atuação:
Urbano-Rural
Fomento:
-
Programa Institucional
-
Modelo de Oferta da Atividade:
Online
Formas de Avaliação:
Questionário
Pesquisa de Satisfação
Formas de Divulgação:
Redes sociais
E-mail
Atividades Realizadas:
Campanha
Nome do Responsável:
Magna Leilane da Silva
Equipe:
Nome Instituição Categoria Vínculo Receberá bolsa? Horas Semanais Dedicadas Início da Participação Fim da Participação
Andressa Souza Costa IFCE Integrante Técnico Administrativo IFCE Não 1 18/09/2020 22/09/2020
Magna Leilane da Silva IFCE Coordenador Docente IFCE Não 1 18/09/2020 22/09/2020
Parcerias:
Instituição Parceira Parceria Formalizada? Instrumento Utilizado Número do Instrumento
Orçamento:
Conta Valor
Passagens e Despesas com Locomoção 0,00
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 0,00
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 0,00
Material de Consumo 0,00
Equipamento e Material Permanente 0,00
Encargos Patronais 0,00
Diárias - Pessoal Civil 0,00
Bolsa - Auxílio Financeiro a Pesquisadores 0,00
Bolsa - Auxílio Financeiro a Estudantes 0,00
Vínculos:
Ação Tipo
Apresentação
Comunicação Não-Violenta é uma abordagem da comunicação, que compreende as habilidades de falar e ouvir, que leva os indivíduos a se entregarem de coração, possibilitando a conexão com si mesmos e com os outros, permitindo assim que a compaixão se desenvolva durante a comunição.
Justificativa
Foi identificado a demanda pelo interesse sobre a temática durante a roda de conversa sobre ansiedade, para que a proposta de palestra ocorra futuramente, esta pesquisa busca levantar o conhecimento sobre o tema, assim como identificar situações ja vivênciadas para propor ações direcionadas.
Público Alvo
Servidores e terceirizados do IFCE
Objetivo Geral
Realizar uma Campanha de incentivo a escuta ativa e profunda.
Objetivo Específico
Estimular a reflexão sobre a comunição no ambiente de trabalho; Estimular o respeito, atenção e empatia na comunicação no ambiente de trabalho.
Metodologia
Estimular a reflexão sobre a temática comunicação não-violenta nos servidores do Campus IFCE Canindé sabem, através de campanhas informativas e avaliativas de conhecimento sobre o tema realizadas através de emails, links do google forms e escuta da mellhor data e horário para uma palestra mais esclarecedora e motivadora a ser realizada em outro evento.
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