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Campus:
CAMPUS LIMOEIRO DO NORTE
Tipo da Ação:
Evento
Título:
Minicurso de Introdução à diversidade de gênero e relações étnico-raciais
Área Temática:
Direitos Humanos e Justiça
Linha de Extensão:
Questões de gênero e diversidade sexual
Data de Início:
08/07/2020
Previsão de Fim:
09/07/2020
Nº mínimo de pessoas beneficiadas:
10
Nº máximo de pessoas beneficiadas:
250
Carga Horária de Execução do Evento:
8
Local de Atuação:
Urbano-Rural
Fomento:
-
Programa Institucional
NEABIs
Modelo de Oferta da Atividade:
Presencial
Municípios de abrangência
Tabuleiro do Norte
Russas
Quixeré
Palhano
Morada Nova
Limoeiro do Norte
Jaguaruana
Jaguaribara
Iracema
Fortaleza
Aracati
Alto Santo
Formas de Avaliação:
Questionário
Formas de Divulgação:
Site institucional
Redes sociais
Folder
E-mail
Cartaz
Atividades Realizadas:
Minicurso
Nome do Responsável:
Jossefrania Vieira Martins
Equipe:
Nome Instituição Categoria Vínculo Receberá bolsa? Horas Semanais Dedicadas Início da Participação Fim da Participação
Ana Ellen Maia de Lima IFCE Integrante Discente IFCE Não 2 08/07/2020 08/07/2020
Ariela Fernandes Sales IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 08/07/2020 08/07/2020
Elielvir Marinho do Nascimento IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 09/07/2020 09/07/2020
Jossefrania Vieira Martins IFCE Coordenador Docente IFCE Não 1 08/07/2020 09/07/2020
Luiz Gonzaga do Nascimento Neto IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 09/07/2020 09/07/2020
Marcelo Alencar Leite IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 08/07/2020 08/07/2020
Márcia Kely da Silva Silveira IFCE Integrante Discente IFCE Não 2 08/07/2020 08/07/2020
Samuel Victor Pereira Lino IFCE Integrante Discente IFCE Não 4 09/07/2020 09/07/2020
Sergiano de Lima Araujo IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 08/07/2020 08/07/2020
Parcerias:
Instituição Parceira Parceria Formalizada? Instrumento Utilizado Número do Instrumento
Orçamento:
Conta Valor
Passagens e Despesas com Locomoção 0,00
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 0,00
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 0,00
Material de Consumo 0,00
Equipamento e Material Permanente 0,00
Encargos Patronais 0,00
Diárias - Pessoal Civil 0,00
Bolsa - Auxílio Financeiro a Pesquisadores 0,00
Bolsa - Auxílio Financeiro a Estudantes 0,00
Vínculos:
Ação Tipo
Apresentação
Este minicurso foi idealizado em alusão às celebrações da diversidade de gênero durante o mês de junho e ao combate à discriminação racial no início de julho. Além disso, integra-se às atividades da I Semana do Integrado, portanto é voltado ao público jovem/adolescente da comunidade interna e externa em geral. Além disso, diante do contexto da pandemia e do estabelecimento de atividades remotas em nossa instituição, este evento acontecerá totalmente em meio virtual através do Google Meet. No plano teórico, considerando as perspectivas mais recentes dos Estudos Culturais e dos Estudos de Gênero, visamos promover e construir um espaço de debate e reflexão sobre a categoria de gênero articulando-a também à dimensão racial. Assim, pretendemos estimular atitudes de respeito e tolerância às diferenças identificando a pluralidade racial e de gênero em nossa cultura e sociedade.
Justificativa
Em tempos de pandemia, sabemos que as violências de gênero têm aumentado consideravelmente. Do ambiente doméstico às ruas e às redes sociais (como no caso do cyberbullying) situações de discriminação, preconceito, desamparo e violência física infelizmente têm chamado atenção. Tendo em vista o papel da educação na compreensão e abordagem desses fatos, planejamos este minicurso de Introdução à diversidade de gênero e relações étnico-raciais, pois a ferramenta mais eficaz para combater o preconceito e seus reflexos é o conhecimento. A diversidade de gênero implica refletir desde a condição feminina às existências e subjetividades LGBTQIA+, assim como a produção de masculinidades, a cultura do machismo e as posturas misóginas. Além disso, há a dimensão racial que amplia a compreensão dessa diversidade quando visualizamos a questão de um ponto de vista interseccional. Por fim, mas não menos importantes, essa discussão está atrelada a datas importantes da luta pelos direitos de diferentes grupos, são elas: 21/06 (Dia Internacional da Educação não-sexista e não-discriminatória), 28/06 (Dia do Orgulho LGBTQIA+) e 03/07 (Dia Nacional de Combate à Discriminação Racial). Portanto, produzir e estimular espaços de conhecimento sobre o tema é de fundamental importância para construirmos a inclusão e o respeito às diferenças em nossa sociedade.
Público Alvo
O público alvo da ação são estudantes do ensino médio do município de Limoeiro do Norte e região do Vale do Jaguaribe.
Objetivo Geral
Construir espaços de conhecimento e reflexão sobre a diversidade de gênero e as relações étnico-raciais.
Objetivo Específico
Compreender a categoria de gênero a partir do reconhecimento de sua diversidade; Analisar à condição feminina à luz das contribuições da teoria feminista; Identificar aspectos e processos da produção sociocultural e histórica das masculinidades; Conhecer e diferenciar as identidades LGBTQIA+ e suas especificidades; Refletir criticamente sobre as articulações possíveis entre as categorias de gênero e raça.
Metodologia
Este minicurso acontecerá em meio virtual adotando o google meet como ferramenta para a sua realização. O horário da ação será o turno vespertino, das 14 às 17 h, nos dias 08 e 09/07/2020. A estrutura da abordagem do conteúdo está organizada em 4 blocos temáticos: 1) A condição feminina e os feminismos; 2) Discussão sobre masculinidades; 3) Identidades e subjetividades LGBTQIA+ e 4) Intersecções entre gênero e raça. Cada bloco desses será conduzido por um dos docentes ministrantes. Além disso, contaremos com a colaboração de mediadores e monitores para o bom funcionamento da atividade, sendo estes oriundos da equipe da I Semana do Integrado.
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