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Campus:
CAMPUS SOBRAL
Tipo da Ação:
Projeto
Título:
Empresa Júnior do IFCE Campus Sobral
Área Temática:
Educação
Linha de Extensão:
Empreendedorismo
Data de Início:
22/05/2023
Previsão de Fim:
22/05/2024
Nº mínimo de pessoas beneficiadas:
12
Nº máximo de pessoas beneficiadas:
30
Local de Atuação:
Urbano-Rural
Fomento:
-
Programa Institucional
Empresas Juniores
Modelo de Oferta da Atividade:
Presencial
Municípios de abrangência
Alcântaras
Forquilha
Meruoca
Sobral
Santana do Acaraú
Formas de Avaliação:
Participação
Relatório
Frequência
Reunião
Formas de Divulgação:
E-mail
Site institucional
Redes sociais
Articulações institucionais
Atividades Realizadas:
Nome do Responsável:
Cristiane de Sousa Florencio
Equipe:
Nome Instituição Categoria Vínculo Receberá bolsa? Horas Semanais Dedicadas Início da Participação Fim da Participação
Ana Cecilia Costa Lima IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 04/12/2023 22/05/2024
Ana Lucia Feitoza Freire Pereira IFCE Integrante Docente IFCE Não 3 22/05/2023 22/05/2024
Antonia Naiana Rufino Lopes IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 22/05/2023 21/11/2023
Asmim Machado do Nascimento IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 04/12/2023 22/05/2024
Carlos Alexandre Vasconcelos Filho IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 04/12/2023 22/05/2024
Cristiane de Sousa Florencio IFCE Coordenador Docente IFCE Não 4 22/05/2023 22/05/2024
Enairton Winicius da Pascoa Holanda IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 04/12/2023 22/05/2024
Erandir Cruz Martins IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 04/12/2023 22/05/2024
Francisco Aldinei Pereira Aragao IFCE Integrante Docente IFCE Não 3 22/05/2023 22/05/2024
Francisco Aleudiney Monte Cunha IFCE Integrante Docente IFCE Não 3 22/05/2023 22/05/2024
Francislane Teles Carneiro IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 22/05/2023 21/11/2023
Guilherme Lopes Marinho IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 22/05/2023 22/05/2024
Herlene Greyce da Silveira Queiroz IFCE Integrante Docente IFCE Não 3 22/05/2023 22/05/2024
Inez Liberato Evangelista IFCE Integrante Docente IFCE Não 3 22/05/2023 22/05/2024
Jose Victor Ribeiro Farias IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 04/12/2023 22/05/2024
Jose Wellian Nascimento do Carmo IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 04/12/2023 22/05/2024
Luis Cleano Araujo de Farias Junior IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 22/05/2023 21/11/2023
Lyvyane Maria Sousa Ricardo IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 04/12/2023 22/05/2024
Maria Rosalia de Souza IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 04/12/2023 22/05/2024
Mariester Frota da Silva IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 04/12/2023 22/05/2024
Masu Capistrano Camurca Portela IFCE Integrante Docente IFCE Não 3 21/11/2023 22/05/2024
Raimundo Fagner de Sousa Oliveira IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 04/12/2023 22/05/2024
Rodolfo de Souza Zanuto IFCE Integrante Docente IFCE Não 3 22/05/2023 22/05/2024
Ronald Linhares Ferreira Gomes IFCE Integrante Docente IFCE Não 3 22/05/2023 22/05/2024
Sabrina Barros Silva IFCE Integrante Discente IFCE Não 10 04/12/2023 22/05/2024
Thiago Vieira da Costa IFCE Integrante Docente IFCE Não 3 22/05/2023 22/05/2024
Parcerias:
Instituição Parceira Parceria Formalizada? Instrumento Utilizado Número do Instrumento
Orçamento:
Conta Valor
Passagens e Despesas com Locomoção 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 0.0
Material de Consumo 0.0
Equipamento e Material Permanente 0.0
Encargos Patronais 0.0
Diárias - Pessoal Civil 0.0
Bolsa - Auxílio Financeiro a Pesquisadores 0.0
Bolsa - Auxílio Financeiro a Estudantes 0.0
Vínculos:
Ação Tipo
Apresentação
O Programa Institucional de Empresas Juniores tem por finalidade regulamentar, fomentar e permitir a criação e o funcionamento de empresas juniores no IFCE, e foi regulamentado por meio da Resolução Nº 070, de 19 de dezembro de 2016. São objetivos da empresa Júnior: I. Proporcionar ao estudante aplicação prática de conhecimentos teóricos relativos à área de formação profissional em nível superior, garantindo-lhes desenvolvimento técnico e acadêmico; II. Fomentar o espírito crítico, analítico e empreendedor do estudante, facilitando o seu ingresso no mercado de trabalho; III - Proporcionar aos estudantes a preparação e a valorização profissionais por meio da adequada assistência de docentes e de profissionais especializados; IV. Intensificar o relacionamento do IFCE com a comunidade; V. Valorizar os estudantes no âmbito acadêmico e no mercado de trabalho; VI. Promover o desenvolvimento econômico e social da comunidade por meio de suas atividades; VII. Estimular o espírito empreendedor e promover o desenvolvimento técnico, acadêmico, pessoal e profissional de seus membros associados por meio de contato direto com a realidade do mercado de trabalho, desenvolvendo atividades de consultoria e de assessoria a empresários e empreendedores, com a orientação de docentes e de profissionais especializados; VII. Promover a integração social e profissional de seus membros segundo os princípios da ética, da cidadania e da justiça. Portanto, os membros da Empresa Júnior do IFCE Campus Sobral orientados pelos docentes do IFCE realizarão a prestação de serviços de tecnologias relacionadas a cada eixo de atuação presentes no Campus Sobral: Eixo tecnológicos de Controle e Processos Industriais, Eixo tecnológico de Ambiente, Saúde e Segurança; Eixo Produção Alimentícia e Eixo tecnológico em recursos naturais.
Justificativa
A demanda por profissionais que tenham em seu perfil comportamentos empreendedores e conhecimento sobre a realidade do mercado de trabalho de sua área de atuação é uma realidade. Em decorrência disso o incentivo à atitude empreendedora no Brasil tem sido crescente nos últimos anos, dentro de um contexto em que as instituições de ensino superior estão inserindo em suas matrizes curriculares o ensino da disciplina de Empreendedorismo em conjunto com as práticas didático-pedagógicas. A empresa júnior como uma associação civil sem fins lucrativos, gerida exclusivamente pelos alunos dos cursos de graduação tecnológicas ofertados no campus Sobral, estimulará a atitude empreendedora e possibilitará o desenvolvimento técnico, acadêmico, pessoal e profissional dos discentes envolvidos, mediante a elaboração de projetos para empresas, entidades e para a sociedade em geral, sob a orientação de professores mentores e profissionais especializados. Desta forma, a justificativa para a criação da empresa júnior seria propiciar o preparo acadêmico e a experiência profissional de maneira a fortalecer o empreendedorismo, proporcionando a integração das instituições de ensino superior com meio empresarial e a sociedade, para, assim, capacitar os alunos de graduação para o mercado de trabalho de maneira mais competitiva. Além disso, as atividades desenvolvidas pela Empresa Júnior oportunizarão o desenvolvimento econômico da região, à medida que ofertará serviços de qualidade a baixo custo e que contribuirá para o aprimoramento e profissionalização de empresas locais. A realização de programas de extensão como a exemplo do programa institucional de Empresa Júnior contribuem com uma imagem favorável do IFCE Campus Acaraú como um espaço de geração de conhecimento e contribuição com a comunidade.
Público Alvo
Empreendimento de pequeno porte, empreendedores individuais e pessoas físicas que possam usufruir dos serviços prestados pela Empresa Júnior dos cursos tecnológicos existentes no Campus Sobral.
Objetivo Geral
A prestação de serviços de tecnologias relacionados aos eixos tecnológicos de Controle e Processos Industriais, Eixo tecnológico de Ambiente, Saúde e Segurança; Eixo Produção Alimentícia e Eixo tecnológico em recursos naturais.
Objetivo Específico
I - A prestação de serviços de tecnologias relacionadas a cada eixo de atuação; II - O trabalho a favor dos talentos pessoais e da capacitação humana e profissional dos acadêmicos do Instituto Federal de Educação, Ciência, Tecnologia do Ceará - IFCE. III - A valorização dos alunos e profissionais do IFCE - Campus Sobral no mercado de trabalho e no espaço acadêmico; IV - O fomento ao empreendedorismo e às habilidades de gestão de seus integrantes; V - A realização de programas que contribuam para o desenvolvimento socioeconômico da comunidade; VI - O estímulo, reconhecimento e valorização das iniciativas que visem à promoção da justiça;
Metodologia
A organização e funcionamento da empresa júnior são estabelecidos através da Resolução CONSUP/IFCE n°070/2016, observado o disposto neste Estatuto Social e no Regimento Interno de funcionamento do Campus que está vinculada. Nesse caso, os cursos superiores em tecnologia de alimentos, tecnologia em mecatrônica industrial, tecnologia em saneamento ambiental e tecnologia em irrigação e drenagem. A primeira etapa a ser realizada trata-se do recrutamento e seleção de membros para Empresa Júnior que será realizado a partir de edital público e aberto a toda comunidade acadêmica dos cursos tecnológicos pertencentes ao eixo de Controle e Processos Industriais, Eixo tecnológico de Ambiente, Saúde e Segurança; Eixo Produção Alimentícia e Eixo tecnológico em recursos naturais. Para realização do processo seletivo será empregada a técnica de entrevista individual. A segunda etapa está relacionada à integração da equipe de trabalho, para tanto será realizada reunião presencial e auto-apresentação dos novos membros, bem como ambientação sobre a Empresa Júnior através da apresentação do conteúdo do seu Estatuto social e estrutura de funcionamento, bem como benchmarking com outras empresas juniores. A terceira etapa refere-se a formação referente à gestão e competências comportamentais, onde serão trabalhados os seguintes conteúdos: Gestão de Pessoas, Projetos, Marketing, Administração Financeira, Relações Interpessoais, planejamento, networking, comunicação e liderança. Os cursos ocorrerão de forma remota ou presencial com duração de 4h cada. A quarta etapa refere-se a formação técnica, onde serão desenvolvidas as competências necessárias para oferta e prestação de serviços de consultoria. Neste momento serão compartilhados os seguintes conteúdos: Consultoria empresarial e atividades de consultoria (marketing, vendas, gestão de projetos de consultoria e aspectos legais); na parte técnica serão realizados projetos aplicativos em suas respectivas áreas sob orientação dos docentes que compõe o projeto. Após finalização das capacitações os estudantes estarão aptos a atuar na prestação de serviços de consultoria, onde o projeto será atualizado de acordo com os serviços a serem desenvolvidos no decorrer da realização do projeto. Os projetos projetos a serem desenvolvidos pela Empresa Júnior seguirão para seu planejamento e execução a metodologia baseada na aplicação e integração dos grupos de processos de gerenciamento de projetos do PMBOK. Um grupo de processo é um conjunto de processos que suportam o desenvolvimento do projeto. 1) Captação do projeto- Marketing e Projetos; 2) Avaliação da Diretoria executiva - Todas as diretorias; 3) Organização do time responsável pelo projeto - Gestão de pessoas e Projetos; 4) Elaboração do pré-projeto - Projetos 5) Precificação do pré-projeto - Administração Financeira; 6) Elaboração do contrato - Administração Financeira; 7) Avaliação da diretoria executiva - Todas as diretorias e professor orientador; 8) Apresentação do pré-projeto ao cliente - Marketing e Projetos; 9) Escolha do coordenador do projeto - Time do projeto; 10) Seleção e treinamento dos trainees de execução do projeto (quando necessário) - Gestão de pessoas; 11) Execução do projeto - Time do projeto; 12) Acompanhamento e execução do projeto- Time do projeto e professor orientador; 13) Acompanhamento dos trainees - Time do projeto; 14) Finalização e avaliação do projeto -Time do projeto; 15) Feedback para o cliente - Marketing e Projetos; 16) Feedback dos trainees e coordenador de execução do projeto - Gestão de pessoas; 17) Feedback e entrega do relatório final ao professor orientador - Projetos e time do projeto; 18) Arquivamento do projeto - Administração financeira.
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