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Campus:
CAMPUS CEDRO
Tipo da Ação:
Evento
Título:
III Semana da Mulher Negra e Tereza de Benguela - Mulheres negras sem fronteiras: enfrentando o racismo e ocupando de espaços
Área Temática:
Direitos Humanos e Justiça
Linha de Extensão:
Diversidade Étnico-racial
Data de Início:
04/09/2023
Previsão de Fim:
06/09/2023
Nº mínimo de pessoas beneficiadas:
100
Nº máximo de pessoas beneficiadas:
1000
Carga Horária de Execução do Evento:
30
Local de Atuação:
Urbano
Fomento:
Fomento interno - recurso da Pró-Reitoria de Extensão
Programa Institucional
NEABIs
Modelo de Oferta da Atividade:
Semi-Presencial
Formas de Avaliação:
Participação
Relatório
Frequência
Formas de Divulgação:
E-mail
Site institucional
Redes sociais
Convite
Atividades Realizadas:
Semana
Mostra
Apresentação
Palestra
Mesa Redonda
Oficina
Nome do Responsável:
Talita Ferreira da Silva de Brito Arruda
Equipe:
Nome Instituição Categoria Vínculo Receberá bolsa? Horas Semanais Dedicadas Início da Participação Fim da Participação
Ailton Pinheiro Moreira IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 04/09/2023 06/09/2023
Ana Paula Nogueira da Silva IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 04/09/2023 06/09/2023
Antonio Denilson Costa Silva IFCE Integrante Discente IFCE Sim 12 04/09/2023 06/09/2023
Antonio Eudes Ferreira IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 04/09/2023 06/09/2023
Cinthia Thamiris Fernandes IFCE Integrante Técnico Administrativo IFCE Não 6 04/09/2023 06/09/2023
Diego Bandeira de Oliveira IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 04/09/2023 06/09/2023
Fabricio Magalhaes Castelo IFCE Integrante Técnico Administrativo IFCE Não 6 04/09/2023 06/09/2023
Fernanda Custodio Cavalcante IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 04/09/2023 06/09/2023
Livya Lea de Oliveira Pereira IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 04/09/2023 06/09/2023
Mirlene Alves Cavalcante IFCE Integrante Técnico Administrativo IFCE Não 6 04/09/2023 06/09/2023
Talita Ferreira da Silva de Brito Arruda IFCE Coordenador Docente IFCE Não 1 04/09/2023 06/09/2023
Vitor Meireles Figueiredo IFCE Integrante Técnico Administrativo IFCE Não 6 04/09/2023 06/09/2023
Parcerias:
Instituição Parceira Parceria Formalizada? Instrumento Utilizado Número do Instrumento
Orçamento:
Conta Valor
Passagens e Despesas com Locomoção 200.0
Material de Consumo 250.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 0.0
Equipamento e Material Permanente 0.0
Encargos Patronais 0.0
Diárias - Pessoal Civil 0.0
Bolsa - Auxílio Financeiro a Pesquisadores 0.0
Bolsa - Auxílio Financeiro a Estudantes 0.0
Vínculos:
Ação Tipo
Apresentação
A III Semana da mulher Negra e Tereza de Benguela do IFCE Cedro, “Mulheres negras sem fronteiras: enfrentando o racismo e ocupando espaços”, é uma proposta de evento híbrido em alusão ao dia 25 de julho, Dia Internacional da Mulher Negra, Latino-Americana e Caribenha, e Dia Nacional de Tereza de Benguela e da Mulher Negra promovido pelo Núcleo de Estudos e Pesquisas Afro-brasileiros e Indígenas – Neabi do IFCE Cedro.
Justificativa
A III Semana da mulher Negra e Tereza de Benguela do IFCE-Cedro justifica-se pela necessidade de construção de espaços de debates, refexões e práticas feministas, valorizando a produção científica e o compartilhamento das percepções e vivências das mulheres negras no combate à interseccionalidade de opressões, visando à ocupação de espaços na sociedade, no intento de mitigar as desigualdades a que estão submetidas. Nesse sentido, faz-se necessário a promoção de espaços propícios à discussões sobre as inúmeras formas de opressão que impedem a ascensão de mulheres negras na vida pública e profissional, compreendendo que o racismo é uma violência que se apresenta de várias maneiras, de forma sutil ou explícita. Além disso, ainda que posterior à data exata, é produtivo, num projeto de educação antirracista, divulgar o dia 25 de julho, importante data histórica e simbólica que foi denominada de Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, criada em 1992, a partir do primeiro Encontro de Mulheres Afro-Latino-Americanas e Afro-Caribenhas, em Santo Domingos, República Dominicana; e Dia Nacional de Tereza de Benguela e da Mulher Negra, em homenagem à líder quilombola nascida no século XVIII, expressa por meio da Lei nº 12.987/2014, sancionada pela presidenta Dilma Rousseff, considerado como dia de luta contra o sexismo, racismo e discriminação de classe social. Para o campus Cedro, especificamente para o núcleo Neabi, a realização desse evento simboliza a continuidade dos passos na direção da busca por reconhecimento e valorização dos direitos humanos. Propõe-se, assim, uma mudança de percepção e atitude perante a luta contra as opressões racistas e sexistas e o reconhecimento de que o ambiente acadêmico é um espaço de diálogo e de valorização das mulheres de diversos contextos e dos seus lugares de fala.
Público Alvo
- Docentes e discentes da Educação Básica e Ensino Superior da zona urbana e rural; - Demais interessados na temática do evento da zona urbana e rural.
Objetivo Geral
Divulgar o dia 25 de julho como uma data significativa, simbólica e histórica que versa sobre reflexões e lutas políticas, educacionais e humanitárias, bem como sobre o combate à interseccionalidade de opressões relacionadas às mulheres negras, partindo, para tanto, das percepções e experiências destas sobre combate ao racismo em suas diversas faces, com recorte de gênero, e a ocupação de espaços em diversas esferas sociais por mulheres negras.
Objetivo Específico
- Promover espaços de discussões, enfrentamento e construção de uma educação antirracista e antissexista; - Conhecer as vivências e narrativas relacionadas à luta de mulheres negras contra o racismo em diversos contextos; - Promover reflexões sobre os impactos do racismo na ascensão de mulheres negras na vida pública e profissional; - Fomentar as estratégias de resistência e (r)existência de mulheres negras em espaços diversos.
Metodologia
Planejamento das atividades em reuniões periódicas com a comissão organizadora. Primeira etapa: Planejamento do evento, com reuniões para organização da temática, pré-programação, grupos de trabalho-GTs e convite para as/os participantes. Segunda etapa: Planejamento e ações desenvolvidas pelos GTs que viabilize a realização do evento, como: fechamento da programação, solicitação de orçamento, convite e confirmação das convidadas (palestras, mesas-redondas, atividades culturais e oficinas), elaboração da identidade visual do evento, divulgação nas redes sociais oficiais do Campus, do núcleo Neabi e dos participantes da comissão organizadora e elaboração e disponibilização do link de inscrições no Google Forms e/ou site do evento. Terceira etapa: Realização do evento para um público estimado de 1000 pessoas com avaliação por meio de um questionário on-line a ser preenchido pelos participantes e também pela comissão organizadora no último dia do evento. Posteriormente, avaliação geral do evento em reunião do núcleo.
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