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Campus:
CAMPUS SOBRAL
Tipo da Ação:
Evento
Título:
Minicurso: Gestão de Pessoas
Área Temática:
Tecnologia e Produção
Linha de Extensão:
Gestão do Trabalho
Data de Início:
20/12/2023
Previsão de Fim:
20/12/2023
Nº mínimo de pessoas beneficiadas:
10
Nº máximo de pessoas beneficiadas:
12
Carga Horária de Execução do Evento:
2
Local de Atuação:
Urbano
Fomento:
-
Programa Institucional
Nenhum
Modelo de Oferta da Atividade:
Presencial
Municípios de abrangência
Meruoca
Formas de Avaliação:
Pesquisa de Satisfação
Frequência
Formas de Divulgação:
Convite
Folder
E-mail
Atividades Realizadas:
Minicurso
Nome do Responsável:
Cristiane de Sousa Florencio
Equipe:
Nome Instituição Categoria Vínculo Receberá bolsa? Horas Semanais Dedicadas Início da Participação Fim da Participação
Cristiane de Sousa Florencio IFCE Coordenador Docente IFCE Não 8 20/12/2023 20/12/2023
Parcerias:
Instituição Parceira Parceria Formalizada? Instrumento Utilizado Número do Instrumento
Orçamento:
Conta Valor
Bolsa - Auxílio Financeiro a Estudantes 0,00
Bolsa - Auxílio Financeiro a Pesquisadores 0,00
Diárias - Pessoal Civil 0,00
Encargos Patronais 0,00
Equipamento e Material Permanente 0,00
Passagens e Despesas com Locomoção 0,00
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 0,00
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 0,00
Material de Consumo 0,00
Vínculos:
Ação Tipo
Apresentação
Diante do dinamismo constante no mundo dos negócios, percebemos a necessidade premente de capacitar empresários na área de gestão de pessoas. Este projeto visa preencher essa lacuna ao oferecer um minicurso que permitirá aos empreendedores do setor de alimentação fora do lar da Serra da Meruoca a aprimorarem suas habilidades na gestão de equipes, fortalecendo não apenas o desempenho individual, mas também impulsionando o crescimento sustentável de suas organizações. Ao investir na capacitação dos empresários, almejamos criar um impacto positivo não apenas em suas carreiras, mas também na dinâmica empresarial regional.
Justificativa
A realização deste mini curso sobre Gestão de pessoas se fundamenta na crescente importância atribuída ao capital humano nos empreendimentos. Compreender e aplicar eficientemente práticas de gestão de pessoas torna-se essencial para promover um ambiente de trabalho saudável, estimular o desenvolvimento profissional e, por conseguinte, otimizar os resultados organizacionais. Este evento proporcionará insights valiosos e habilidades práticas, capacitando os participantes a enfrentar os desafios contemporâneos da gestão de equipes com eficácia e liderança estratégica, e desta forma, contribuindo para o fortalecimento do grupo de empreendedores da Meruoca, o desenvolvimento do turismo na região e o estabelecimento do IFCE Campus Sobral como parceiro na produção de conhecimento e formação de capital humano.
Público Alvo
12 empreendedores do setor de alimentação fora do lar.
Objetivo Geral
Capacitar empreendedores a desenvolverem habilidades avançadas de gestão de pessoas, promovendo práticas eficazes que impulsionem o desempenho organizacional e o crescimento sustentável.
Objetivo Específico
- Compreender os Fundamentos da Gestão de Pessoas, a partir dos conceitos essenciais da gestão de pessoas, destacando a importância do capital humano nas organizações. - Aplicar Técnicas de Recrutamento e Seleção, a partir da capacitação quanto à condução de processos seletivos eficientes, alinhados à cultura organizacional e às necessidades estratégicas. - Aprimorar as habilidades de liderança dos empresários, enfatizando práticas motivacionais e estratégias para engajar equipes. - Promover a Comunicação Efetiva para estabelecer relações interpessoais sólidas e manter um ambiente de trabalho saudável.
Metodologia
As etapas para realização do evento serão executadas da seguinte forma: 1. Planejamento do minicurso - desenvolvimento de plano de aula, definição de recursos e atividades a serem desenvolvidas. 2. Logística do minicurso - definição de sala e reserva do local, bem como definição de lanche, caso seja necessário. 3. Inscrições para minicurso - divulgação do evento e levantamento de participantes do minicurso, bem como informações demográficas sobre estes atores. 4. Realização do minicurso - execução do minicurso junto aos participantes. 5. Avaliação do minicurso - aplicar avaliação de reação junto aos participantes e cadastrar no SIGPROEXT para verificar se os objetivos propostos pelo evento foram atendidos plenamente.
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