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Campus:
CAMPUS PECÉM
Tipo da Ação:
Projeto
Título:
Mapeamento do perfil profissional de nível técnico nas empresas visando o aperfeiçoamento dos currículos e o aumento da empregabilidade dos egressos
Área Temática:
Trabalho
Linha de Extensão:
Emprego e Renda
Data de Início:
05/09/2024
Previsão de Fim:
20/12/2024
Nº mínimo de pessoas beneficiadas:
100
Nº máximo de pessoas beneficiadas:
200
Local de Atuação:
Urbano
Fomento:
Edital 01/2024 – Edital para seleção de bolsistas de extensão para os programas/núcleos e projetos institucionais
Programa Institucional
Programa de Acompanhamento ao Egresso - PROAE
Modelo de Oferta da Atividade:
Presencial
Municípios de abrangência
Caucaia
Croatá
Fortaleza
Maracanaú
Paracuru
São Gonçalo do Amarante
Formas de Avaliação:
Participação
Questionário
Relatório
Pesquisa de Satisfação
Debate
Formas de Divulgação:
E-mail
Folder
Redes sociais
Convite
Atividades Realizadas:
Nome do Responsável:
Elizabete Araujo Carneiro
Equipe:
Nome Instituição Categoria Vínculo Receberá bolsa? Horas Semanais Dedicadas Início da Participação Fim da Participação
Elizabete Araujo Carneiro IFCE Coordenador Docente IFCE Não 4 05/09/2024 20/12/2024
Fernando Henrique Costa Saboia IFCE Integrante Docente IFCE Não 3 05/09/2024 20/12/2024
Juliana Maria Oliveira de Souza IFCE Integrante Docente IFCE Não 3 05/09/2024 20/12/2024
Kauã Lima de Queiroz IFCE Integrante Discente IFCE Sim 12 05/09/2024 20/12/2024
Parcerias:
Instituição Parceira Parceria Formalizada? Instrumento Utilizado Número do Instrumento
Associação das Empresas do Complexo Industrial e Portuário do Pecém (AECIPP) Não
Orçamento:
Conta Valor
Passagens e Despesas com Locomoção 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 0.0
Material de Consumo 0.0
Equipamento e Material Permanente 0.0
Encargos Patronais 0.0
Diárias - Pessoal Civil 0.0
Bolsa - Auxílio Financeiro a Pesquisadores 0.0
Bolsa - Auxílio Financeiro a Estudantes 2800.0
Vínculos:
Ação Tipo
Apresentação
A crescente demanda por profissionais qualificados no mercado de trabalho técnico tem despertado o interesse das instituições de ensino em acompanhar a empregabilidade de seus egressos. O acompanhamento de egressos é uma prática fundamental para instituições de ensino técnico, pois permite avaliar o impacto de seus programas educacionais e identificar áreas de melhoria. Este projeto propõe estabelecer um sistema para acompanhar os egressos da instituição, visando fortalecer vínculos e apoiar a empregabilidade dos formados através do mapeamento do perfil dos profissionais de nível técnico que estão sendo contratados pelas empresas, identificando quais competências e habilidades estão em alta demanda. Com base nisso, coletar informações para ajustes futuros e aprimoramento dos currículos e formações técnicas oferecidos, além de orientar os estudantes sobre as expectativas do mercado.
Justificativa
O acompanhamento da trajetória dos egressos permite que a instituição entenda o impacto de seus cursos no mercado de trabalho, fornecendo dados valiosos para ajustes no conteúdo pedagógico e orientações aos estudantes. Através da análise da empregabilidade, o projeto também visa identificar lacunas entre a formação técnica e as necessidades reais das empresas, proporcionando um ciclo contínuo de melhoria na formação profissional. As empresas que têm conhecimento do papel de formação técnica do IFCE buscam a instituição para prospecção de profissionais qualificados, quando o campus possui essa conexão com os ex-alunos permite essa conexão entre a empresa e esses alunos formados possibilitando aos discentes o estabelecimento de um vínculo empregatício. Portanto, a manutenção deste canal de comunicação com egressos se faz necessária. Estes alunos podem, ainda, compartilhar suas experiências profissionais com os alunos que ainda estão cursando e assim contribuir para experiências profissionais futuras destes alunos.
Público Alvo
Os resultados do projeto beneficiarão diretamente os alunos em formação e os egressos. O projeto também atenderá as empresas do Complexo de Pecém e demais empresas do estado no oferecimento de mão de obra qualificada.
Objetivo Geral
Identificar o perfil profissional de nível técnico requerido pelas empresas visando o aperfeiçoamento dos currículos e o aumento da empregabilidade dos egressos dos cursos do IFCE Pecém.
Objetivo Específico
Coletar e analisar dados sobre a inserção profissional dos egressos no mercado de trabalho. Identificar as principais competências técnicas e comportamentais que as empresas buscam nos profissionais de nível técnico. Mapear os setores e áreas de atuação com maior demanda de profissionais técnicos. Criar um relatório detalhado com insights sobre o perfil profissional que está sendo contratado, para ser utilizado na reformulação dos cursos e orientações aos alunos.
Metodologia
Inicialmente serão estipuladas as estratégias de divulgação da intervenção, como será realizada a coleta de contatos de telefone e e-mail dos alunos e das empresas. Serão elaborados pela equipe questionários a serem disseminados aos alunos egressos e empresas do entorno do campus. Para ampla divulgação da pesquisa para estudantes, egressos e comunidade serão utilizadas as redes sociais do campus. Os contatos de e-mail e telefone dos egressos dos cursos técnicos do IFCE campus Pecém serão coletados através da plataforma Q-Acadêmico e posteriormente será realizada a etapa de divulgação e aplicação dos questionários para obtenção das informações com os ex-alunos. Serão coletadas informações sobre a inserção do egresso no mercado de trabalho de forma a mapear suas experiencias, se há alinhamento das atividades realizadas com a sua formação técnica, assim como dados sobre cargos ocupados anteriormente, setores de atuação, tempo de contratação, e dificuldades encontradas na sua jornada em busca de emprego. Será realizada pesquisa, através da aplicação de questionários, com empresas parceiras do complexo e entorno, sobre as competências técnicas e comportamentais valorizadas e quais as áreas com maior demanda de profissionais de nível técnico. Será estabelecida uma rede de contatos com o setor empresarial para manter o diálogo contínuo sobre as necessidades do mercado e divulgação de vagas de emprego e estágio. Será realizada uma análise dos dados coletados para identificar padrões e tendências na contratação de profissionais técnicos e mapeamento das competências mais requisitadas pelas empresas, tanto no aspecto técnico quanto no comportamental. Ao final a equipe irá avaliar se a ação teve seus objetivos de mapeamento e identificação do perfil profissional do egresso obtidos com êxito. Será elaborado um relatório com os resultados da pesquisa, incluindo dados sobre a empregabilidade dos egressos, perfis dos profissionais de nível técnico e recomendações sobre ajustes nos cursos técnicos para atender as demandas do mercado. A apresentação dos dados coletados através dos egressos e as tendências de mercado junto às empresas serão compartilhados com as coordenações dos cursos e serão apresentados em encontros com alunos do campus, egressos, empresas e comunidade. Nos encontros promovidos no campus pela equipe os egressos serão convidados a partilhar suas experiências para os alunos matriculados nos cursos. Com esta ação espera-se ampliar o reconhecimento do IFCE campus Pecém pelas empresas e que elas possam buscar por profissionais qualificados através do campus. Com base nos perfis dos profissionais de nível técnico dos cursos identificados através dos questionários serão realizadas recomendações sobre ajustes nos cursos técnicos de forma que os coordenadores e colegiados alinhem as matrizes curriculares de modo a atender as demandas do mercado e aumentar o fator de empregabilidade dos egressos destes cursos.
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