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Campus:
CAMPUS IGUATU
Tipo da Ação:
Evento
Título:
Fortalecimento das ações profissionais no Sistema Único de Assistência Social - SUAS de Iguatu
Área Temática:
Direitos Humanos e Justiça
Linha de Extensão:
Gestão do Trabalho
Data de Início:
07/05/2025
Previsão de Fim:
28/05/2025
Nº mínimo de pessoas beneficiadas:
50
Nº máximo de pessoas beneficiadas:
100
Carga Horária de Execução do Evento:
32
Local de Atuação:
Urbano
Fomento:
-
Programa Institucional
Nenhum
Modelo de Oferta da Atividade:
Presencial
Municípios de abrangência
Iguatu
Formas de Avaliação:
Participação
Relatório
Frequência
Trabalho em grupo
Debate
Formas de Divulgação:
Cartaz
E-mail
Redes sociais
Convite
Atividades Realizadas:
Minicurso
Nome do Responsável:
Moiza Siberia Silva de Medeiros
Equipe:
Nome Instituição Categoria Vínculo Receberá bolsa? Horas Semanais Dedicadas Início da Participação Fim da Participação
Mateus Sousa Barbosa IFCE Integrante Discente IFCE Não 1 07/05/2025 28/05/2025
Moiza Siberia Silva de Medeiros IFCE Coordenador Docente IFCE Não 1 07/05/2025 28/05/2025
Roberta Menezes Sousa IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 07/05/2025 28/05/2025
Rochelly Moura Sarmento Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos e Cidadania Integrante Sem vínculo Não 1 07/05/2025 28/05/2025
Vanessa Guedes Ribeiro Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos e Cidadania Integrante Sem vínculo Não 1 07/05/2025 28/05/2025
Wendley de Alcantara Silva IFCE Integrante Discente IFCE Não 1 07/05/2025 28/05/2025
Parcerias:
Instituição Parceira Parceria Formalizada? Instrumento Utilizado Número do Instrumento
Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos e Cidadania de Iguatu Não
Orçamento:
Conta Valor
Bolsa - Auxílio Financeiro a Estudantes 0.0
Bolsa - Auxílio Financeiro a Pesquisadores 0.0
Diárias - Pessoal Civil 0.0
Encargos Patronais 0.0
Equipamento e Material Permanente 0.0
Material de Consumo 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 0.0
Passagens e Despesas com Locomoção 0.0
Vínculos:
Ação Tipo
Apresentação
Trata-se de uma ação de extensão em caráter formativo, em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos e Cidadania de Iguatu, com quatro encontros semanais presenciais de 8 horas, em formato de minicurso, com uso de metodologias ativas, que busca, através da troca de experiências, o desenvolvimento de habilidades técnicas e o aprimoramento no uso de instrumentais e registros essenciais para a atuação no SUAS. A formação está voltada para profissionais do Sistema Único de Assistência Social de Iguatu.
Justificativa
A Política de Assistência Social, institucionalizada a partir da criação do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) em 2005, é uma importante conquista para a classe trabalhadora uma vez que busca garantir direitos sociais aos setores mais empobrecidos e em situações precárias de acesso à proteção social e em situação de graves violações dos direitos humanos. O SUAS teve um ciclo ascendente de 2005 a 2011, aprovando suas regulamentações, dentre elas a Tipificação dos Serviços Sociassistenciais em 2009 e a nova Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) em 2011. Esse ciclo ascendente é interrompido pelo Golpe jurídico-parlamentar-midiático, em 2016 e o Novo Regime Fiscal (NRF) instituído pela Emenda Constitucional 95 que congelou os gastos públicos por 20 anos. A defesa da profissionalização da assistência social sempre foi uma preocupação daqueles (profissionais, gestores, especialistas, pesquisadores, entidades de classe) que entendem a necessidade de superar, no âmbito da assistência social, o voluntariado, o assistencialismo, o clientelismo, o primeiro-damismo e a descontinuidade dos serviços. Tanto que nas Conferências Nacionais de Assistência Social, uma das pautas que sempre estava presente nos debates era a da qualificação, capacitação e valorização dos profissionais da assistência social com o objetivo de atuarem na perspectiva da garantia dos direitos socioassistenciais. Fruto dessas discussões, é aprovada em 2013 a Política Nacional de Educação Permanente do SUAS – PNEP/ SUAS, fundamentada nos princípios normativos do SUAS, dentre eles a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos – NOB/ RH de 2006, que instituía as diretrizes para a política nacional de capacitação. As iniciativas para garantir a profissionalização da assistência social, via gestão do trabalho e educação permanente, na perspectiva de ter gestores e profissionais com qualificação ética e técnica, pautada na proposta de um sistema público, ainda encontram limites para se efetivar, como constatou pesquisa recente organizada por Silva (2019), que revelou uma descontinuidade nos processos de formação e capacitação dos profissionais de assistência social, além de precárias relações de trabalho, com contratos precarizados, ausência de plano de cargos e carreiras, baixos salários e falta de valorização profissional; além de alta rotatividade dos profissionais, devido à fragilidade dos vínculos de trabalho. Diante disto, este projeto de formação busca fortalecer a profissionalização da assistência social via educação permanente, oportunizando pensar os processos de trabalho na assistência social em Iguatu e aprimorar os processos de gestão e oferta de serviços, especialmente no que se refere à gestão da informação.
Público Alvo
De forma direta serão beneficiados com o minicurso os profissionais da área da assistência social, como assistentes sociais, psicólogos, educadores sociais, gestores e técnicos que atuam nos serviços do município de Iguatu
Objetivo Geral
Possibilitar o aprimoramento dos processos de trabalho do Sistema Único de Assistência Social - SUAS em Iguatu, fortalecendo os processos de gestão a partir da qualificação das informações.
Objetivo Específico
- Qualificar os profissionais para o uso dos de instrumentais e registros essenciais para a atuação no SUAS em Iguatu, fomentando seu protagonismo; - Melhorar a comunicação e o compartilhamento de informações entre os serviços do SUAS em Iguatu, a partir da qualificação dos dados; - Aprimorar o registro, disseminação e análise dos dados no SUAS para uma gestão qualificada a partir das demandas do território e dos usuários dos serviços de Iguatu, fortalecendo a rede e as parcerias institucionais; - Oportunizar processos de planejamento e troca de experiências entre os profissionais do SUAS de Iguatu
Metodologia
Esta proposta de realização de uma atividade formativa para os profissionais da assistência social de Iguatu foi uma demanda apresentada pela Secretária Adjunta e pela Técnica de Gestão do SUAS da Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos e Cidadania de Iguatu a partir das demandas apresentadas pelos profissionais da assistência social quanto aos processos de trabalho envolvendo o uso de instrumentos e técnicas para o registro de informação e quanto ao planejamento das intervenções nos mais diferentes serviços. Como o Curso de Serviço Social é parceiro da Secretaria e tem estagiários nesse espaço, nossa contribuição e contrapartida, se dá fortalecendo os processos de educação permanente. Em reunião com a Secretaria, foi proposto o minicurso. A Secretaria ficou responsável pelo processo de divulgação, mobilização e inscrição dos profissionais. O minicurso acontecerá na Secretaria, todas as quartas-feiras, das 8h às 17h, com carga horária de 8h. Cada encontro terá uma temática a ser discutida de acordo com os objetivos do projeto, tendo como estratégia metodológica atividades como: palestra, rodas de conversa, oficinas, elaboração de plano de trabalho, relatos de experiências e trabalhos em grupos, através da seguinte programação: 1º Encontro - Palestra 1 "A instrumentalidade do trabalho no SUAS" e Palestra 2: "O significado do uso dos instrumentos e técnicas de intervenção profissional" 2º Encontro - Oficina "Usos e aplicações dos Instrumentos e Registros de Informações" 3º Encontro - Oficina "Educação Permanente no contexto do SUAS" e "Mostra de Experiências Profissionais" 4º Encontro - Palestra "O planejamento como instrumento de gestão do SUAS" e "Oficina Plano de Trabalho: alinhando teoria e prática no SUAS" Durante o 3º Encontro, a Mostra de Experiências Profissionais dar-se-á através de Apresentação de Trabalhos, permitindo que os profissionais compartilhem suas experiências, dificuldades e aprendizados, além de fortalecer os vínculos entre eles. As apresentações podem incluir estudos de caso, ferramentas de avaliação, e estratégias utilizadas para adaptar os conceitos abordados nas oficinas ao contexto real de suas regiões. O planejamento de ações no encontro final visa garantir que os participantes proponham ações qualificadas no cotidiano dos serviços, a partir dos conhecimentos construídos ao longo do processo formativo, possibilitando que reavaliem suas práticas, e planejem ações futuras. A avaliação das atividades será feita a cada encontro, a partir dos relatos orais dos participantes, possibilitando ajustes na metodologia para encontros futuros. No último encontro, será feita a avaliação do minicurso, de forma escrita, permitindo perceber os conhecimentos adquiridos e o aprendizado proporcionado pelas discussões empreendidas.
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