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Campus:
CAMPUS UBAJARA
Tipo da Ação:
Evento
Título:
Roda de Conversa “Autoconhecimento e Protagonismo Feminino”
Área Temática:
Educação
Linha de Extensão:
Educação empreendedora
Data de Início:
24/06/2025
Previsão de Fim:
24/06/2025
Nº mínimo de pessoas beneficiadas:
30
Nº máximo de pessoas beneficiadas:
100
Carga Horária de Execução do Evento:
4
Local de Atuação:
Urbano
Fomento:
-
Programa Institucional
-
Modelo de Oferta da Atividade:
Presencial
Municípios de abrangência
Ubajara
Formas de Avaliação:
Relatório
Frequência
Formas de Divulgação:
E-mail
Redes sociais
Entrega presencial de convites
Atividades Realizadas:
Mesa Redonda
Nome do Responsável:
Phylippe Gomes de Lima Santos
Equipe:
Nome Instituição Categoria Vínculo Receberá bolsa? Horas Semanais Dedicadas Início da Participação Fim da Participação
Ana Valeria do Carmo Cosme IFCE Integrante Discente IFCE Não 20 02/06/2025 24/06/2025
Dantas da Silva Sousa IFCE Integrante Discente IFCE Não 20 02/06/2025 24/06/2025
Leiliane Alves de Araujo IFCE Integrante Discente IFCE Não 20 02/06/2025 24/06/2025
Phylippe Gomes de Lima Santos IFCE Coordenador Docente IFCE Não 1 27/05/2025 27/05/2025
Ryan Italo da Silva Sousa IFCE Integrante Discente IFCE Não 20 02/06/2025 24/06/2025
Parcerias:
Instituição Parceira Parceria Formalizada? Instrumento Utilizado Número do Instrumento
Orçamento:
Conta Valor
Bolsa - Auxílio Financeiro a Estudantes 0.0
Bolsa - Auxílio Financeiro a Pesquisadores 0.0
Diárias - Pessoal Civil 0.0
Encargos Patronais 0.0
Equipamento e Material Permanente 0.0
Material de Consumo 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 0.0
Passagens e Despesas com Locomoção 0.0
Vínculos:
Ação Tipo
Apresentação
A roda de conversa “Autoconhecimento e protagonismo Feminino” integra a ação “Mulheres que lideram”, parte do Projeto Semear e tem como foco criar um espaço de escuta, acolhimento e fortalecimento da autoestima das mulheres da comunidade. Num contexto em que muitas mulheres enfrentam desafios relacionados à sobrecarga, à invisibilidade de suas dores e à luta por reconhecimento em ambientes sociais e profissionais, é urgente promover momentos que incentivem o reconhecimento do próprio valor, da trajetória e da capacidade de liderança de cada uma. A roda de conversa propôs uma metodologia afetiva, participativa e reflexiva, oferecendo ferramentas emocionais e simbólicas para que cada participante reconheça e valorize a sua própria história como ponto de partida para liderar com mais segurança e autenticidade.
Justificativa
Num contexto em que muitas mulheres enfrentam desafios relacionados à sobrecarga, à invisibilidade de suas dores e à luta por reconhecimento em ambientes sociais e profissionais, é urgente promover momentos que incentivem o reconhecimento do próprio valor, da trajetória e da capacidade de liderança de cada uma. A roda de conversa propôs uma metodologia afetiva, participativa e reflexiva, oferecendo ferramentas emocionais e simbólicas para que cada participante reconheça e valorize a sua própria história como ponto de partida para liderar com mais segurança e autenticidade.
Público Alvo
Mulheres de Ubajara, especialmente dos bairros do entorno do Campus Ubajara.
Objetivo Geral
Oferecer um espaço seguro e acolhedor de troca de experiências entre mulheres, estimulando reflexões sobre identidade, autoestima, desafios e potencialidades enquanto líderes e empreendedoras.
Objetivo Específico
Estimular reflexões sobre a identidade e as forças pessoais de cada mulher por meio de vivências e partilhas em grupo. Incentivar a valorização da trajetória individual como base para a construção de uma liderança mais consciente. Promover vínculos afetivos e redes de apoio entre as participantes através de escuta ativa e do reconhecimento coletivo.
Metodologia
Será baseada em três pilares: (1) Participação horizontal: não haverá uma “palestrante” mas sim um facilitador que guiará o processo de maneira sensível e aberta. (2)Escuta ativa: cada fala será acolhida sem julgamentos, valorizando o lugar de fala e as emoções expressas; (3) Dinâmicas simbólicas: serão utilizadas atividades simples que provoquem reflexões internas e estímulo à expressão. Etapas da roda de conversa: Boas-vindas e acolhimento (15 min): Abertura com recepção das participantes e música ambiente. Dinâmica de apresentação: apresentação do facilitador, uma breve explicação do propósito do encontro e breve apresentação das convidadas. Disparo reflexivo e debate guiado (25 min) Leitura de um pequeno texto de autoria feminina, para as participantes. Serão lançadas pelo facilitador perguntas norteadoras. Espaço para dúvidas Síntese coletiva (15 min) Resumo da palestra, agradecimentos e falas acerca das próximas etapas do evento. Encerramento simbólico (15 min) Dinâmica “Carta para mim mesma”: cada mulher escreve uma mensagem para ela mesma, que vai ser armazenada em uma caixa e será aberta na última ação do projeto. Dinâmica ‘Balão motivacional”: as participantes vão estourar um balão, onde encontrarão e farão a leitura de uma frase motivacional. Entrega de lembrancinhas na saída.
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