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Campus:
CAMPUS ACARAU
Tipo da Ação:
Evento
Título:
Roda de conversa sobre Bancas de Heteroidentificação
Área Temática:
Direitos Humanos e Justiça
Linha de Extensão:
Diversidade Étnico-racial
Data de Início:
29/05/2025
Previsão de Fim:
29/05/2025
Nº mínimo de pessoas beneficiadas:
20
Nº máximo de pessoas beneficiadas:
100
Carga Horária de Execução do Evento:
2
Local de Atuação:
Urbano
Fomento:
-
Programa Institucional
NEABIs
Modelo de Oferta da Atividade:
Presencial
Municípios de abrangência
Acaraú
Formas de Avaliação:
Participação
Debate
Formas de Divulgação:
Cartaz
E-mail
Folder
Site institucional
Redes sociais
Atividades Realizadas:
Mesa Redonda
Nome do Responsável:
Rafael Vieira Menezes Carneiro
Equipe:
Nome Instituição Categoria Vínculo Receberá bolsa? Horas Semanais Dedicadas Início da Participação Fim da Participação
Antonio da Silva Chaves Neto Externo Integrante Sem vínculo Não 1 19/05/2025 29/05/2025
Antonio da Silva Chaves Neto Externo Integrante Sem vínculo Não 1 19/05/2025 29/05/2025
Francisca Alanes Santos Marques IFCE Integrante Discente IFCE Não 1 19/05/2025 29/05/2025
Francisca Ariely Nascimento Rocha IFCE Integrante Discente IFCE Não 1 19/05/2025 29/05/2025
Gardenia Forte Irineu IFCE Integrante Técnico Administrativo IFCE Não 1 29/05/2025 29/05/2025
Jonas Menezes Bezerra IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 19/05/2025 29/05/2025
Jose Valderi de Oliveira Nascimento IFCE Integrante Discente IFCE Não 1 19/05/2025 29/05/2025
Maria Carolina da Silveira IFCE Integrante Discente IFCE Não 1 19/05/2025 29/05/2025
Maria Leiliane Pereira IFCE Integrante Discente IFCE Não 1 19/05/2025 29/05/2025
Michelle Soares Pinheiro IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 19/05/2025 29/05/2025
Rafael Vieira Menezes Carneiro IFCE Coordenador Docente IFCE Não 1 29/05/2025 29/05/2025
Yasmin Dejesus da Silva Sousa IFCE Integrante Discente IFCE Não 1 19/05/2025 29/05/2025
Parcerias:
Instituição Parceira Parceria Formalizada? Instrumento Utilizado Número do Instrumento
Orçamento:
Conta Valor
Material de Consumo 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 0.0
Bolsa - Auxílio Financeiro a Estudantes 0.0
Bolsa - Auxílio Financeiro a Pesquisadores 0.0
Diárias - Pessoal Civil 0.0
Encargos Patronais 0.0
Equipamento e Material Permanente 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 0.0
Passagens e Despesas com Locomoção 0.0
Vínculos:
Ação Tipo
Apresentação
A Roda de conversa do NEABI - Acaraú é um projeto vinculado ao Núcleo de Estudos Afrobrasileiros e Indígenas (NEABI), do campus Acaraú. Este projeto tem como objetivo estudar, entender e debater os mais diversos temas relacionados a temática étnico-racial no Brasil, abordando temas como a construção do racismo no Brasil, as diversas formas de manifestação do racismo, a construção e as críticas ao conceito de democracia racial, assim como as múltiplas maneiras que o racismo estrutural se manifesta. Ainda pretende trabalhar as diversas temáticas que atravessam os povos originários, quilombos e comunidades negras.
Justificativa
Para elucidar melhor essa questão é necessário compreender como se construiu socialmente o racismo no Brasil, assim, faremos uma pequena reconstrução histórica a partir de textos fundamentais para entender o racismo no Brasil. Contudo, antes de realizar esse percurso vamos elucidar as três formas de manifestação de racismo que Almeida aponta, a saber: racismo individual, racismo institucional e racismo estrutural. Racismo Individual deve ser entendido como a ação de um sujeito em relação a outro, na qual se apresenta de modo direto e objetivo uma forma de discriminação que inferioriza o outro sujeito, como exemplo podemos pensar frases proferidas como “Todo negro é sujo”. Contudo, é importante apontar que essa concepção se basila em uma questão moral, na qual o indivíduo que efetua o racismo age por motivos individuais e subjetivos, seja por caráter, comportamento ou engano em relação ao próximo, desse modo, não considera o racismo como algo que vai além desse indivíduo. Por sua vez, o racismo institucional remete a divisão racial promovida a partir de ações de instituições estatais, ou seja, ele se apresenta de maneira mais ampla e coletiva. Partindo do pressuposto de que as instituições são compreendidas como a forma de resolver conflitos de uma sociedade por meio de normas que padronizam o comportamento, Almeida afirma que essas regras, ao padronizarem o comportamento social, carregam em si, concomitantemente, os conflitos sociais. Visto que o conflito social é inerente às instituições, pois não podemos esquecer que sempre há uma relação de forças para estipular as regras, o racismo também se manifesta a partir da omisão de sua existência. Assim, o racismo institucional se manifesta a partir da hegemonia racial que está no poder. Desse modo, ao não se discutir e nem reconhecer as questões raciais como um problema social enfrentado pelos indivíduos negros deixa-se evidente a hegemonia racial branca, apesar do Brasil ser constituído em 54% de população negra. Outra forma de racismo apresentada pelo autor é o racismo estrutural, o qual considera que o racismo é o elemento que estrutura, ou seja, fundamenta a sociedade, de modo que as instituições são racistas por que reproduzem os valores presentes na ordem social.
Público Alvo
Estudantes e público em geral
Objetivo Geral
Discutir e entender o funcionamento das Bancas de hetroidentificação
Objetivo Específico
Mostrar as Bancas de hetroidentificação como importantebpolítica pública de combate ao racismo
Metodologia
Apresentação de como funciona e como se fundamenta as Bancas de heteroidentificação
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