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Campus:
CAMPUS CAUCAIA
Tipo da Ação:
Evento
Título:
I CONGRESSO INTERNACIONAL DE SAÚDE MENTAL PREVENTIVA
Área Temática:
Saúde
Linha de Extensão:
Promoção à Saúde
Data de Início:
28/05/2026
Previsão de Fim:
30/05/2026
Nº mínimo de pessoas beneficiadas:
200
Nº máximo de pessoas beneficiadas:
300
Carga Horária de Execução do Evento:
24
Local de Atuação:
Urbano
Fomento:
-
Programa Institucional
Nenhum
Modelo de Oferta da Atividade:
Semi-Presencial
Formas de Avaliação:
Participação
Frequência
Trabalhos Escritos
Formas de Divulgação:
Mala direta
Redes sociais
Rádio
Convite
Atividades Realizadas:
Congresso
Ciclo de Debates
Apresentação
Palestra
Nome do Responsável:
Francisco Antonio Barbosa Vidal
Equipe:
Nome Instituição Categoria Vínculo Receberá bolsa? Horas Semanais Dedicadas Início da Participação Fim da Participação
David Moreno Montenegro IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 16/02/2026 30/05/2026
Francisco Antonio Barbosa Vidal IFCE Coordenador Docente IFCE Não 1 16/02/2026 30/05/2026
Parcerias:
Instituição Parceira Parceria Formalizada? Instrumento Utilizado Número do Instrumento
Instituto Persona Não
Orçamento:
Conta Valor
Bolsa - Auxílio Financeiro a Estudantes 0.0
Bolsa - Auxílio Financeiro a Pesquisadores 0.0
Diárias - Pessoal Civil 0.0
Encargos Patronais 0.0
Equipamento e Material Permanente 0.0
Material de Consumo 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 0.0
Passagens e Despesas com Locomoção 0.0
Vínculos:
Ação Tipo
Apresentação
O I Congresso Internacional de Saúde Mental Preventiva tem como finalidade promover a socialização de pesquisas, experiências, práticas profissionais e reflexões interdisciplinares sobre riscos psicossociais no trabalho, com enfoque na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), nas ações preventivas em saúde mental e nas estratégias de enfrentamento do estresse laboral, considerando contextos públicos, privados e comunitários. O evento constitui-se como espaço científico de diálogo entre pesquisadores, profissionais, gestores, estudantes e instituições, fomentando a produção de conhecimento comprometido com o trabalho decente, a dignidade humana, a inclusão, a neurodiversidade e a responsabilidade social, em consonância com a Agenda 2030 da ONU.
Justificativa
O aumento exponencial de transtornos de ansiedade, depressão e burnout no cenário pós-pandemia evidenciou a fragilidade dos sistemas de saúde focados apenas no tratamento terciário. A justificativa para este congresso reside em: Necessidade Social: Reduzir a carga de doenças mentais na população ativa e jovem. Impacto Econômico: Discutir como a prevenção reduz custos hospitalares e previne o absenteísmo laboral. Lacuna Científica: Consolidar evidências sobre intervenções preventivas baseadas em comunidades, escolas e ambientes corporativos.
Público Alvo
Pesquisadores, docentes, estudantes de graduação e pós-graduação, profissionais da saúde, educação, direito, gestão, recursos humanos, segurança e saúde no trabalho (SST), gestores públicos e privados, representantes institucionais e membros da sociedade civil.
Objetivo Geral
Promover debate científico e interdisciplinar sobre os riscos psicossociais no trabalho, fortalecendo ações preventivas, políticas institucionais e práticas sustentáveis de promoção da saúde mental ocupacional, à luz da NR-1.
Objetivo Específico
Incentivar a produção e divulgação científica sobre saúde mental preventiva no trabalho; Discutir os impactos dos riscos psicossociais na saúde dos trabalhadores; Socializar práticas, programas e experiências exitosas de prevenção; Articular saúde mental, legislação trabalhista, gestão e políticas públicas; Contribuir para a formação acadêmica e profissional crítica e ética.
Metodologia
DOS EIXOS TEMÁTICOS Os trabalhos deverão estar vinculados a um dos eixos temáticos abaixo: NR-1 e Gestão dos Riscos Psicossociais Saúde Mental Preventiva no Trabalho Estresse Laboral, Burnout e Adoecimento Psíquico Organização do Trabalho e Condições Psicossociais Neurodiversidade, Inclusão e Capacitismo no Trabalho Assédio Moral, Violência Psicológica e Sofrimento Ético Boas Práticas, Programas Preventivos e Promoção da Saúde Mental Políticas Públicas, Legislação Trabalhista e Responsabilidade Social Agenda 2030, Trabalho Decente e Sustentabilidade Humana Relatos de Experiência em Saúde Mental Ocupacional DAS MODALIDADES DE SUBMISSÃO Serão aceitos trabalhos nas seguintes modalidades: 🔹 a) Resumo Simples Entre 250 e 400 palavras Sem tabelas ou figuras 🔹 b) Resumo Expandido Entre 1.500 e 2.500 palavras Permitido uso de até 2 quadros, tabelas ou figuras 🔹 c) Artigo Científico Completo (opcional, conforme decisão da comissão) Entre 8 e 15 páginas Destinado a anais, e-book ou dossiê temático 6. DAS NORMAS PARA SUBMISSÃO Idiomas aceitos: Português, Espanhol ou Inglês; Trabalhos inéditos e não submetidos simultaneamente a outros eventos; Arquivo em formato .doc ou .docx; Fonte Times New Roman, tamanho 12, espaçamento 1,5; Margens: 2,5 cm; Sistema de referências APA 7ª edição ou ABNT (informar no ato da submissão); Avaliação às cegas (sem identificação dos autores no corpo do texto). Estrutura mínima: Título Resumo e palavras-chave Introdução Metodologia Resultados e Discussão (ou Desenvolvimento) Considerações finais Referências 7. DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO Os trabalhos serão avaliados pela Comissão Científica, considerando os seguintes critérios: Adequação ao eixo temático; Relevância científica e social; Clareza, coerência e rigor metodológico; Originalidade e contribuição ao campo; Conformidade com as normas do edital. O resultado será divulgado conforme cronograma oficial. DA APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS Os trabalhos aprovados poderão ser apresentados na modalidade: Comunicação Oral Pôster Científico (digital ou presencial) O formato será definido pela Comissão Científica. DA PUBLICAÇÃO Os trabalhos aprovados e apresentados poderão integrar: Anais do Congresso (ISBN); E-book científico; Dossiê temático em revista parceira (quando houver). 10. DA CERTIFICAÇÃO Serão emitidos certificados para: Autores apresentadores Coautores Avaliadores Comissão científica A certificação estará condicionada à apresentação do trabalho. Metodologia e Etapas de Execução A organização será dividida em quatro fases principais para garantir a fluidez do evento: Etapas de Execução Fase de Planejamento : Constituição da comissão científica, definição de eixos temáticos e captação de patrocínio. Fase de Divulgação e Submissão : Lançamento do site, abertura para submissão de resumos científicos e inscrições antecipadas. Fase Pré-Evento : Avaliação de trabalhos (Peer Review), montagem da logística e fechamento da grade de palestrantes. Execução e Pós-Evento : Realização do congresso, emissão de certificados e publicação dos anais do evento. 4. Métodos, Procedimentos e Técnicas Para atingir os objetivos, o congresso utilizará uma combinação de métodos de transferência de conhecimento: Conferências Magnas: Palestras expositivas com especialistas de renome internacional. Mesas-Redondas: Discussões interdisciplinares sobre temas polêmicos (ex: Saúde Mental Digital). Workshops Práticos: Treinamentos em técnicas específicas de intervenção preventiva (ex: Protocolos de Mindfulness ou Primeiros Socorros Psicológicos). Sessões de Pôsteres Digitais: Apresentação de pesquisas científicas originais para fomento do debate acadêmico. Painéis de Networking: Espaços mediados para facilitar parcerias entre instituições de diferentes países
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