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Campus:
CAMPUS UBAJARA
Tipo da Ação:
Projeto
Título:
Fortalecimento de Estágios: Química, Gastronomia e Agroindústria
Área Temática:
Educação
Linha de Extensão:
Desenvolvimento Humano
Data de Início:
03/08/2026
Previsão de Fim:
04/02/2027
Nº mínimo de pessoas beneficiadas:
30
Nº máximo de pessoas beneficiadas:
150
Local de Atuação:
Urbano-Rural
Fomento:
EDITAL 14/2026 – EDITAL PARA SELEÇÃO DE BOLSISTAS DE EXTENSÃO PARA OS PROGRAMAS/NÚCLEOS E PROJETOS INSTITUCIONAIS
Programa Institucional
Estágio
Modelo de Oferta da Atividade:
Presencial
Municípios de abrangência
Carnaubal
Guaraciaba do Norte
Ibiapina
São Benedito
Tianguá
Ubajara
Viçosa do Ceará
Formas de Avaliação:
Participação
Reunião
Seminário
Formas de Divulgação:
Site institucional
Redes sociais
Atividades Realizadas:
Nome do Responsável:
Luiz Carlos Melo Gomes
Equipe:
Nome Instituição Categoria Vínculo Receberá bolsa? Horas Semanais Dedicadas Início da Participação Fim da Participação
Cinthya Suely Miranda Saraiva de Carvalho IFCE Integrante Técnico Administrativo IFCE Não 4 03/08/2026 30/11/2026
Luiz Carlos Melo Gomes IFCE Coordenador Técnico Administrativo IFCE Não 4 03/08/2026 04/02/2027
Ygor Ramon Rodrigues Magalhaes IFCE Integrante Técnico Administrativo IFCE Não 4 03/08/2026 30/11/2026
Parcerias:
Instituição Parceira Parceria Formalizada? Instrumento Utilizado Número do Instrumento
Orçamento:
Conta Valor
Bolsa - Auxílio Financeiro a Estudantes 2800.0
Bolsa - Auxílio Financeiro a Pesquisadores
Diárias - Pessoal Civil 0.0
Encargos Patronais 0.0
Equipamento e Material Permanente 0.0
Material de Consumo 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 0.0
Passagens e Despesas com Locomoção 0.0
Vínculos:
Ação Tipo
Apresentação
O projeto “Fortalecimento de Estágios: Química, Gastronomia e Agroindústria”, promovido pelo Setor de Acompanhamento de Estágio e Avaliação de Egressos (SAEAE-UBA) do IFCE Ubajara, visa consolidar as ações de prospecção de vagas iniciadas nos anos anteriores, introduzindo ferramentas de otimização de fluxos e comunicação. Com duração de 4 meses, a iniciativa foca em encurtar a distância entre a demanda reprimida de estudantes aptos ao estágio e as empresas da Serra da Ibiapaba. O projeto implementará estratégias automatizadas de triagem de vagas e feedback, além de manter as oficinas práticas de preparação para o mercado de trabalho. Com isso, o projeto se posiciona como uma ação de modernização institucional, garantindo eficiência, agilidade e continuidade na inserção dos estudantes no mundo profissional.
Justificativa
A consolidação das políticas de estágio no IFCE Ubajara avançou no mapeamento das fragilidades locais e na aproximação com os municípios vizinhos. Contudo, o grande desafio atual reside na manutenção e agilidade do fluxo de informações. O preenchimento manual de relatórios, o monitoramento de e-mails dispersos e a perda de contato com empresas parceiras após o fim dos editais passados evidenciam a necessidade de criar um sistema de trabalho sustentável. Em 2026, com o amadurecimento tecnológico e a necessidade de otimização de tempo, o uso de formulários inteligentes e ferramentas de comunicação integrada permitirá ao único bolsista do setor gerenciar um volume muito maior de vagas e empresas. Além disso, preparar o estudante por meio de oficinas focadas em processos seletivos modernos responde diretamente às exigências atuais do mercado de trabalho regional.
Público Alvo
Empresas, indústrias, comércios, cooperativas de produtores locais, hotéis, restaurantes e órgãos públicos situados nos 8 municípios da Serra da Ibiapaba (Carnaubal, Guaraciaba do Norte, Ibiapina, Ipu, São Benedito, Tianguá, Ubajara e Viçosa do Ceará) que demandam a inserção de profissionais técnicos e possuem potencial para abertura de vagas de estágio.
Objetivo Geral
Modernizar e consolidar a rede de captação de vagas e acompanhamento de estágios do IFCE Ubajara, utilizando ferramentas digitais para otimizar o fluxo de informações entre o campus, os estudantes e o setor produtivo da Ibiapaba.
Objetivo Específico
Desenvolver e alimentar um banco de dados unificado e digital de empresas parceiras da região. Criar um canal digital de comunicação rápida (ex: painel de vagas ou informativos automatizados) para divulgação de oportunidades em tempo real. Realizar 4 oficinas práticas de preparação (foco em: currículo atrativo, postura em entrevistas e uso de redes profissionais como o LinkedIn). Implementar formulários automatizados de feedback semestral para supervisores de estágio e estudantes integrados. Mitigar os índices de retenção acadêmica causados pela falta de conclusão do estágio obrigatório.
Metodologia
Organização e Design de Fluxo (Agosto/2026) Reunião de alinhamento com a equipe e ambientação do bolsista. Cruzamento de dados do sistema acadêmico para identificar os estudantes prioritários (perto de concluir o curso e retidos por estágio). Estruturação das ferramentas digitais gratuitas (Google Workspace/Formulários) que servirão de base para o projeto. Prospecção Ativa e Capacitação (Setembro) Disparo de campanhas digitais de reativação de parcerias com as empresas mapeadas em 2024 e 2025. Execução do cronograma de oficinas presenciais/remotas com os estudantes do campus ("Esquenta Estágio"). Triagem de currículos dos alunos para encaminhamento direcionado às vagas captadas. Implementação de Feedback e Monitoramento (Outubro/2026) Envio automatizado dos formulários de avaliação para as empresas que acolheram estagiários. Tabulação ágil dos resultados coletados pelo bolsista (identificando pontos fortes e fracos apontados pelo mercado). Lançamento do "Painel de Oportunidades 2027.1" para garantir vagas para o próximo semestre. Consolidação e Encerramento (Novembro/2026) Nota: Fase conduzida pelos servidores após o término da bolsa. Análise dos indicadores de retenção do campus (quantos alunos conseguiram ingressar no estágio através do projeto). Redação do relatório técnico final e arquivamento dos fluxos criados para que sirvam de modelo permanente para o SAEAE-UBA.
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