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Campus:
CAMPUS JUAZEIRO DO NORTE
Tipo da Ação:
Evento
Título:
Roda de Conversa: Racismo, Cotas e Permanência na Universidade
Área Temática:
Direitos Humanos e Justiça
Linha de Extensão:
Diversidade Étnico-racial
Data de Início:
03/07/2026
Previsão de Fim:
03/07/2026
Nº mínimo de pessoas beneficiadas:
20
Nº máximo de pessoas beneficiadas:
60
Carga Horária de Execução do Evento:
4
Local de Atuação:
Urbano
Fomento:
-
Programa Institucional
NEABIs
Modelo de Oferta da Atividade:
Presencial
Municípios de abrangência
Juazeiro do Norte
Formas de Avaliação:
Participação
Frequência
Pesquisa de Satisfação
Formas de Divulgação:
E-mail
Sistema acadêmico
Redes sociais
Atividades Realizadas:
Mesa Redonda
Nome do Responsável:
Maria Regilene Goncalves de Alcantara
Equipe:
Nome Instituição Categoria Vínculo Receberá bolsa? Horas Semanais Dedicadas Início da Participação Fim da Participação
Antonio Vitor da Silva IFCE Integrante Discente IFCE Não 4 03/07/2026 03/07/2026
Aquilys Ramazi Campos Pereira IFCE Integrante Discente IFCE Não 4 03/07/2026 03/07/2026
João Vitor da Silva Sales IFCE Integrante Discente IFCE Não 4 03/07/2026 03/07/2026
Jose Patricio Pereira Melo URCA Integrante Sem vínculo Não 4 03/07/2026 03/07/2026
Jose Yan de Souza Arrais IFCE Integrante Discente IFCE Não 4 03/07/2026 03/07/2026
Luciano das Neves Carvalho IFCE Integrante Docente IFCE Não 1 03/07/2026 03/07/2026
Maria Regilene Goncalves de Alcantara IFCE Coordenador Docente IFCE Não 1 03/07/2026 03/07/2026
Vitória Héllen Rodrigues do Nascimento IFCE Integrante Discente IFCE Não 4 03/07/2026 03/07/2026
Parcerias:
Instituição Parceira Parceria Formalizada? Instrumento Utilizado Número do Instrumento
Orçamento:
Conta Valor
Bolsa - Auxílio Financeiro a Estudantes 0.0
Bolsa - Auxílio Financeiro a Pesquisadores 0.0
Diárias - Pessoal Civil 0.0
Encargos Patronais 0.0
Equipamento e Material Permanente 0.0
Material de Consumo 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 0.0
Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 0.0
Passagens e Despesas com Locomoção 0.0
Vínculos:
Ação Tipo
Apresentação
A ação de extensão "Roda de Conversa: Racismo, Cotas e Permanência na Universidade" surge como uma iniciativa voltada à promoção do diálogo, da reflexão crítica e da conscientização sobre questões relacionadas à equidade racial, políticas de ações afirmativas e permanência estudantil no ensino superior. O evento pretende reunir estudantes, docentes, servidores e representantes de movimentos sociais e coletivos para discutir os desafios enfrentados por estudantes cotistas e pela população negra no ambiente universitário, bem como os avanços conquistados por meio das políticas de inclusão social e racial. A proposta busca fortalecer o compromisso institucional do IFCE com a diversidade, a inclusão e a formação cidadã, promovendo um espaço democrático de escuta, compartilhamento de experiências e construção coletiva de conhecimento.
Justificativa
A democratização do acesso ao ensino superior por meio das políticas de cotas representa um importante avanço na promoção da justiça social e da igualdade de oportunidades. Entretanto, garantir o ingresso não é suficiente; é necessário discutir também as condições de permanência, pertencimento e sucesso acadêmico dos estudantes beneficiados por essas políticas. Nesse contexto, torna-se fundamental criar espaços de diálogo que possibilitem a reflexão sobre o racismo presente na sociedade e nas instituições de ensino, bem como sobre os desafios enfrentados pelos estudantes durante sua trajetória acadêmica. A realização desta roda de conversa contribuirá para ampliar o conhecimento da comunidade acadêmica acerca das políticas afirmativas, promover o respeito à diversidade, fortalecer ações de combate à discriminação racial e incentivar a construção de uma universidade mais democrática, plural e inclusiva. Além disso, a atividade está alinhada aos princípios da extensão universitária, ao promover a interação entre instituição e sociedade por meio de debates que possuem relevância social e educacional.
Público Alvo
Estudantes de outras instituições de ensino, membros de movimentos sociais, coletivos estudantis, organizações da sociedade civil e demais interessados na temática.
Objetivo Geral
Promover o debate sobre racismo, políticas de cotas e permanência estudantil, estimulando a reflexão crítica e a construção de uma cultura institucional pautada na inclusão, diversidade e equidade racial.
Objetivo Específico
● Discutir a importância das políticas de ações afirmativas no ensino superior; ● Promover reflexões sobre o racismo estrutural e seus impactos na educação; ● Debater os desafios relacionados à permanência estudantil de grupos historicamente excluídos; ● Compartilhar experiências e vivências de estudantes e profissionais sobre inclusão e diversidade; ● Incentivar o respeito às diferenças e a valorização da pluralidade cultural; ● Fortalecer o compromisso da comunidade acadêmica com a promoção da equidade racial.
Metodologia
A metodologia será baseada na realização de uma roda de conversa e mesa redonda, conduzidas por mediador(a) e convidados com experiência na temática. A atividade será desenvolvida em três etapas: 1. Planejamento ● Definição da temática e dos objetivos; ● Convite aos palestrantes e mediadores; ● Organização da infraestrutura e divulgação do evento. 2. Realização do Evento ● Abertura institucional; ● Apresentação dos convidados; ● Exposição inicial dos participantes da mesa; ● Roda de conversa com participação do público; ● Debate sobre racismo, cotas e permanência estudantil. 3. Avaliação e Encerramento ● Aplicação de pesquisa de satisfação; ● Registro da atividade; ● Sistematização dos resultados e emissão de certificados.
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